座谈会首先由杭州市编办事业处负责人介绍杭州市中小学教职工编制标准情况、创新中小学机构编制管理方式、公立医院机构编制管理经验做法等。在推进公立医院机构编制管理创新上，杭州市编办采取了四项创新举措：一是公立医院统一不定机构规格，经费形式实行财政适当补助。二是调整公立医院标准。公立医院编制由基本编制和附加编制组成。基本编制主要依据核定床位数、床位使用率、门急诊人次等进行核定。附件编制主要依据医院承担的教学科研、公共卫生等情况核定。三是公立医院编制实行备案制。市属公立医院保留原核定的事业编制不变，按照新标准核定的新增部分均作为事业编制报备员额，实行单列管理。然后，由杭州市编办机关处负责人介绍了市政设施建设管理分离改革和综合行政执法体制改革经验做法等。

　　座谈会上，李警南副主任指出，杭州推进公立医院编制分审批编制和备案编制两部分，备案编制实行单列管理，不计入审批制管理的编制总额的经验做法值得海口学习借鉴。调研回去后，海口市编办将认真研究，学习借鉴杭州市编办在公立医院机构编制管理创新做法，加快推进海口市公立医院编制管理创新工作。(市编办李积深)